Stabilirea unui ton al vocii care permite angajaților să comunice autentic, nu prin scripturi predefinite.
În loc de un manual PDF static, agenția creează un ecosistem de elemente interconectate: Noul ghid de identitate Wolff Olins: cum se ini...
Stabilirea unei idei centrale (ex: pentru BMG este „grow boldly together”) care să ghideze toate deciziile de design. Stabilirea unui ton al vocii care permite angajaților
Conform metodologiei actualizate a Wolff Olins, inițierea unei identități vizuale și verbale nu mai începe cu un logo, ci cu o strategie de business integrată. 1. Etapa de Investigație și Analiză Pentru LG , simbolul brandului a fost programat
Testarea tuturor activelor pentru accesibilitate (contrast, lizibilitate pe ecrane mici), așa cum s-a procedat în rebranduirea GSK . 🛠️ Implementarea: De la Ghid la Experiență
Identificarea valorilor interne care „trăiesc și respiră” în organizație.
Pentru LG , simbolul brandului a fost programat să execute mișcări precum înclinarea capului sau clipitul, pentru a crea o conexiune emoțională digitală.